三菱電機社員自殺で社長ら減給「上司に自殺しろと言われた」と遺書 何でこういう上司クビにしないの？

ぼくのおちんちんも弥太郎です！

>>1
社長らは減給になってるのに上司が無傷なわけないだろ
ただ処分したなら速やかに公表すべきだろうが

糖質おつ

パワハラ上司は逮捕されたん？

>>3
三菱だからね

さすが尼崎
修羅の街やな

自殺するくらいなら殺せばいいのに。10年くらいだろ。
10年後刑務所から出たとき、憎いあいつはもうこの世の中のどこにもいない、俺が殺したからなｗｗｗｗ
という晴れ晴れとした空気を吸えるんだぞ。
その後IT土方にでもなればいい引く手あまただろう。

さすが元祖日帝戦犯企業
コリアンへのヘイトが自国民に向けられてる

この三菱の上司だの電通だのの殺人犯が、われわれ人間の社会に野放しかよ…

殺人犯の名前と住所と年齢と顔写真、製造物責任者の両親両祖父母の名前と住所と顔写真、配偶者と子の名前と顔写真を公表しろよ…
われわれ人間社会の内でコレら殺人犯とエンカウントしたら、どうすんだよ…？
われわれ人間が、コレら殺人犯に殺されてしまうだろ、公益の為に公表するべき

そんなのいちいちクビにしてたら全員クビになっちまう

>>8
家族が「人殺しの妻」とか「人殺しの子供」とレッテルを貼られる

まあ理系は発達障害の溜まり場だからな
発達障害がモンスター化すると自己愛性人格障害に進化する
これがモンスター上司の正体

だいたいこーいうのって理系とか電通みたいなクリエィティブな職場で起きてるだろ
発達障害を企業に入れるとこうなるんだという良い見本

こっちのニュースは「殺す」に成ってる。完全に脅迫だろ。
しかし、パワハラで6人労災、内3人が自殺とはね。

三菱電機の新入社員自殺、労災認定　上司から「殺す」
https://news.yahoo.co.jp/articles/0f5c9f1a21aa274d1c9c3ca2b38c6538bf591ce7

コスト削減をした有能社員ｗ

社長に責任とらせてんだから会社に残ってたってどのみち死に体だろ
この先うだつのあがらん人生じゃねぇの
何かある度ついてまわるだろうしよ

>>12
なるほど、そりゃそうだ。
そこから一歩進んで家族が悲しむから死んでも生きるって、こんな会社辞めてやるって考えになれば良いのに。

むしろこういうことができる奴を会社は求めてるんだよな
今回のケースは運が悪かっただけ。メンタル弱い奴は家からでるな
他人や会社に迷惑かけるなよ

ふだん鬱は甘えとか言ってそう

その上司、まぁ課長クラスだろうけど
今はそいつがもっと上から自殺しろと言われてるよ。

パワハラ野郎は氏名公表されて社会的に死んで貰いたいわ

そういう奴が自殺するほど細い神経してるわけがないw

関西はヤクザが居て依頼を受けてヒトを殺すらしいからな。

強要と殺人だよなあ

社員を解雇出来ない制度がクソなんですよ
流動性高くして、マッチングしない人は転職させりゃいい

クビじゃなく自殺教唆で会社が死んだ社員の上司を訴えるべきなんだよ

上司は自殺教唆とかで逮捕されんの？

いくらでも新入社員来るからな

>>11
自殺しろなんて他人に言ったこと無いんだが？

さぞ有能なんでしょうよ

>>26
そりゃ無理だ。
業務内だと、個人は訴えられない。
三菱相手に闘うしかない

文句があるならコイツらに言え
杉山 武史 執行役社長 03-3218-2058 Sugiyama.Takeshi@bp.MitsubishiElectric.co.jp
伊藤 泰之 専務執行役 03-3218-2953 Ito.Yasuyuki@ap.MitsubishiElectric.co.jp
漆間 啓 専務執行役 03-3218-3249 Uruma.Kei@eb.MitsubishiElectric.co.jp
松下 聡 専務執行役 03-3218-6779 Matsushita.Satoshi@cs.MitsubishiElectric.co.jp
大西 寛 専務執行役 03-3218-2901 Onishi.Hiroshi@ct.MitsubishiElectric.co.jp
宮田 芳和 専務執行役 03-3218-6477 Miyata.Yoshikazu@aj.MitsubishiElectric.co.jp
松本 匡 専務執行役 03-3218-3155 Matsumoto.Tadashi@dw.MitsubishiElectric.co.jp
藤田 正弘 常務執行役 03-3218-2169 Fujita.Masahiro@aj.MitsubishiElectric.co.jp
永澤 淳 常務執行役 03-3218-9425 Nagasawa.Jun@dc.MitsubishiElectric.co.jp
原田 真治 常務執行役 03-3218-2233 Harada.Shinji@ds.MitsubishiElectric.co.jp
皮籠石 斉 常務執行役 03-3218-2544 Kawagoishi.Tadashi@ab.MitsubishiElectric.co.jp
室園 孝和 常務執行役 03-3218-2090 Murozono.Takakazu@dy.MitsubishiElectric.co.jp
織戸 浩一 常務執行役 03-3218-3309 Orito.Koichi@cb.MitsubishiElectric.co.jp
四方 壽一 常務執行役 03-3218-3421 Shikata.Juichi@db.MitsubishiElectric.co.jp
原 芳久 常務執行役 03-3218-3206 Hara.Yoshihisa@cb.MitsubishiElectric.co.jp
藪 重洋 常務執行役 03-3218-2828 Yabu.Atsuhiro@ak.MitsubishiElectric.co.jp
日下部 聡 常務執行役 080-1806-4679 Kusakabe.Satoshi@df.MitsubishiElectric.co.jp ※
齋藤 洋二 常務執行役 03-3218-3584 Saito.Yoji@ak.MitsubishiElectric.co.jp
福嶋 秀樹 常務執行役 03-3218-2526 Fukushima.Hideki@ab.MitsubishiElectric.co.jp
高澤 範行 常務執行役 03-3218-2509 Takazawa.Noriyuki@bx.MitsubishiElectric.co.jp
齊藤 譲 常務執行役 03-3218-3644 Saito.Yuzuru@dp.MitsubishiElectric.co.jp
※コイツは不祥事をもみ消す役

同和なんじゃね？

ブラック企業大賞、三菱電機が「連覇」　立て続けに社員が過労自殺
http://blackcorpaward.blogspot.com/2019/12/82019_23.html

減額で済んじゃう三菱クオリティー

>>8
社会的に終わらせる方がいいだろ
こういう奴はクビになったら浮上の目はない

>>23
昔依頼した奴がいたけどヤクザさん警察に通報してたわ

パワハラは犯罪じゃあないし
正社員は解雇できない

法改正しないと永遠に解決しない

三菱電機ってブラック企業大賞の常連さんだったか

マジかよ
株価上昇だよ

上司っていっても5年目くらいの若手やで　三菱電機には教育主任制度があるから

>>13
サイコパスだな。

サイコパスに上手く自殺するように
誘導された。
が正しいだろ。

馬鹿だからなんでもかんでも
発達障害に結び付けてるんだろうが
発達障害にそんな力はない。

この手の自殺案件は全部
サイコパスが掌の上で
コロコロ転がしただけだろうな。

なんでそんな事言うんだろ

バブル期のクズがごますりだけで出世したってパターンの上司なんだろ

自殺命令は、殺人教唆の罪になるぞ。

>>43
マスコミの悪癖と言うべきか、社長のポジにどうしても責任と賠償を集中させる、自分らはしないが、なぜなら２chとかの発言者は責任問われないし
ともかくその時にどうしても｢同じ事を｣現場に向けてしまう
結果、立場が弱い奴が標的になり潰れる

組織の責任を個人に向けない方がいいんだけども

前回の時なんて言うたんよ
そこ突いて徹底的に絞りあげろよ
糾弾会開けや

三菱で飼ってるおかげでヨソで余分な自殺者出さなくて済んでるんやで

>>29
そこに口がある以上言った可能性は否定できないだろ

憎いねっ三菱

>>31
自殺教唆は犯罪行為で業務の範囲外だし会社がその上司を訴えるのは出来るだろ

冗談で言ったら死んだ
だから無罪的な？

こんなの自殺しなくても退職したら済むんじゃないの？
技術職なら他社でも通用するだろうし。

自己愛が肥大化した優秀なのが大企業に入り込んで来るのは仕方ない
でも見抜かないと影響される奴が出てきて職場が崩壊する
大体ごま擦りが上手いし口が達者だから厄介

幹部　「オレもクビになっちまうだろうが！ｗ」

まず「自殺しろ」って言った経緯について考えてみよう

上司の後頭部をスパナで殴った後、
「助けて下さい！僕は平気で人お傷つけたくなる病気なんです
こうしていても貴方や他の子供やお年寄りを殺したくてたまらないんです
どうしたらいいですか！！！」

これくらい言って来たらゆってもいいと思う

>>33
同和っていうか創価でしょ？三菱だし尼崎だし

>>38
パワハラは悪質性によっては立派な犯罪

>>11
どんだけ腐ってんだよ
まあ、分かるけどwww

自殺しろと言わなくても、パワハラ無罪とはならないからな
本人がパワハラだと思ってやってるかどうかは兎も角

>>53
三菱は学閥親族で人間関係的にがんじがらめなんやろ

こういうので一々死んでるのが仮にも優秀な人間なら、社会的な人材の損失になるんだけど
一々死んでないで別の方法で見返す策を考えればいいのに

自殺しろって言われて普通死なないからな
よほど追い込んでないと自殺しない

クソ上司を刑務所に突っ込むか破産するまで追い込まないからいつまでも同じ様な事を繰り返すんだろ
日本の司法は犯罪擁護し過ぎ

上司の言うことをよく聞く部下だったんだな

1回死ね
↓
自殺

ウチの会社だと、証拠は？って言われる。

最近ボイスレコーダーが捗ってる。

文句があるならコイツらに言え
杉山 武史 執行役社長 03-3218-2058 Sugiyama.Takeshi@bp.MitsubishiElectric.co.jp
伊藤 泰之 専務執行役 03-3218-2953 Ito.Yasuyuki@ap.MitsubishiElectric.co.jp
漆間 啓 専務執行役 03-3218-3249 Uruma.Kei@eb.MitsubishiElectric.co.jp
松下 聡 専務執行役 03-3218-6779 Matsushita.Satoshi@cs.MitsubishiElectric.co.jp
大西 寛 専務執行役 03-3218-2901 Onishi.Hiroshi@ct.MitsubishiElectric.co.jp
宮田 芳和 専務執行役 03-3218-6477 Miyata.Yoshikazu@aj.MitsubishiElectric.co.jp
松本 匡 専務執行役 03-3218-3155 Matsumoto.Tadashi@dw.MitsubishiElectric.co.jp
藤田 正弘 常務執行役 03-3218-2169 Fujita.Masahiro@aj.MitsubishiElectric.co.jp
永澤 淳 常務執行役 03-3218-9425 Nagasawa.Jun@dc.MitsubishiElectric.co.jp
原田 真治 常務執行役 03-3218-2233 Harada.Shinji@ds.MitsubishiElectric.co.jp
皮籠石 斉 常務執行役 03-3218-2544 Kawagoishi.Tadashi@ab.MitsubishiElectric.co.jp
室園 孝和 常務執行役 03-3218-2090 Murozono.Takakazu@dy.MitsubishiElectric.co.jp
織戸 浩一 常務執行役 03-3218-3309 Orito.Koichi@cb.MitsubishiElectric.co.jp
四方 壽一 常務執行役 03-3218-3421 Shikata.Juichi@db.MitsubishiElectric.co.jp
原 芳久 常務執行役 03-3218-3206 Hara.Yoshihisa@cb.MitsubishiElectric.co.jp
藪 重洋 常務執行役 03-3218-2828 Yabu.Atsuhiro@ak.MitsubishiElectric.co.jp
日下部 聡 常務執行役 080-1806-4679 Kusakabe.Satoshi@df.MitsubishiElectric.co.jp ※
齋藤 洋二 常務執行役 03-3218-3584 Saito.Yoji@ak.MitsubishiElectric.co.jp
福嶋 秀樹 常務執行役 03-3218-2526 Fukushima.Hideki@ab.MitsubishiElectric.co.jp
高澤 範行 常務執行役 03-3218-2509 Takazawa.Noriyuki@bx.MitsubishiElectric.co.jp
齊藤 譲 常務執行役 03-3218-3644 Saito.Yuzuru@dp.MitsubishiElectric.co.jp
※コイツは不祥事をもみ消す役

ブラック企業大賞、三菱電機が「連覇」　立て続けに社員が過労自殺
http://blackcorpaward.blogspot.com/2019/12/82019_23.html

三菱電機の新入社員自殺、３年前も同じ寮で　メモも残す
https://www.asahi.com/articles/ASMDV5DPLMDVULFA01R.html

社員の自殺が相次ぐ三菱電機で、３年前に自殺した男性新入社員（当時２５）と、今年８月に自殺した２０代の男性新入社員が同じ社員寮に入っていた。
どちらも、職場での上司とのやりとりを記したメモを残していた。遺族側は、三菱電機の再発防止策に不備があったとみて詳しい説明を求める構えだ。

3年ぶり2人連続（2016年、2019年）「リバーヒルズ寮」の新入社員が自殺した伊丹事業所周辺マップ

三菱電機　自殺続出も「あ〜わかる、やっぱり」…クラッシャー上司はびこる残業パワハラ無法地帯
http://www.mynewsjapan.com/reports/2543
　明らかな労災事案だけでも直近8年で5人が自殺、うち2人は独身寮まで
同じ新人だったなど、高頻度で社員が自死に追い込まれる三菱電機。
2019年には、新入社員に「同じ質問して答えられんかったら殺す」と
脅して自殺に追い込んだとして上司が書類送検される刑事事件にまで
発展したが（2020年3月、嫌疑不十分で不起訴）、複数の元社員は
「あ〜わかる、やっぱり、という感じ」「表面化していないパワハラ・
過労死と思われる事件を、身近でもっと見ていますから」――と、驚きはない
という。現役社員および、直近まで同社に在籍していた元社員らに実態や
背景を聞くとともに、各種ルートから社内資料を入手して検証した。

三菱電機　元中途入社の若手社員が語る「一部のおかしい人を誰も止められない」絶望的な空気
http://www.mynewsjapan.com/reports/2549

自殺者続出にもかかわらず、2020年6月現在もほとんど有効な対策が打ち出されない三菱電機。
今月から施行された“パワハラ防止法”は、情報開示も罰則も何もない精神論に過ぎず、
同社の歯止めにはならない。中途入社して即座にパワハラ被害に遭って1年と持たず退職し、
「今は三菱電機を辞めて良かったと心底思っています」と断言する元社員（現在30代）に、
在籍時の体験談を聞いた。「小学生以下だ」「どんな親に育てられたんだ」「お前に未来は無い」
…上司による数々の脅迫的言動が許容される同社では、2019年にも新入社員が「死ね」と言われ
自殺する事件が伊丹事業所で発生したばかり。10年ほど前の話ながら、特異な企業カルチャーが
今なお維持されていることがわかる。

うちの会社にいるスマホゲーしながら片手間に仕事するやつも自殺してくれないかな

こういうご時世だし首切られたら同じ給料の仕事には就けないだろう
自分の言葉には責任を持たないといけない
当たり前のことだ

>>43
お前らだって5chで死ねよって散々言うやろ
それの延長
この程度で自殺する奴がアホ

この世界を作った神様が人をためらうことなくぬっころしまくってるらしい
いくら道徳を強化しようとも上がアレだから上手くいかないのかも

メーカー勤務だが技術の方がパワハラやいじめが多い
営業はやられたらやり返す
抵抗しない弱者にパワハラはエスカレートする

>>73
相手がガチムチのマッチョや格闘家なわけじゃないんだから
自殺するなら上司を殺してからにすれば
良いのにしないんだよなあ。

企業もその辺は抜かりないから
最初からそういう牙を持つような
人間は取らないようにしてるんだよな。

外国人を雇ってたら確実に上司は
殺されてるだろうな。

それで自殺すんなよ
俺でさえ無能上司に反抗しまくってるのに

生産技術は工場現場のガテン系おっさん相手の仕事だから、メンタル弱いとあかんで

降格・異動から1年程度で昇格・呼び戻しがセット
その問題上司は自殺した奴より実績があるからな

でその間にパワハラ自殺を糾弾してきた奴らを出向させてニ度と戻ってこれないようにする

パワハラ大賞の受賞企業のほとんどが成果主義じゃねえか。
新入社員は成果主義の会社に入ったら地獄（自殺、鬱）見るぞ。

>>80
反抗してくるやつは黙って仕事減らして査定落とすな
俺は

どうせこんなやつが上にいる会社だから、そのうち廃れてくのは目に見えてんのに
とっと逃げ出しゃいいのにな
そこ飛び出しても若いならチャンスいくらでもあるだろ

>>82
企業は金のためならいくらでも
悪どい事をするから法律で罰するしか
ないんだろうな。

有給取らせないとペナルティ
みたいな

これからの日本に法律が及ばないところは
良識の範囲でなんて通用しないだろ。
gotoでも旅館の客で一番悪質だったのが
日本人なくらいだし。

これが日本のエリートだよ

>>87
日本人は底辺人間の質が相対的に世界で一番高く
上級人間の質が相対的に世界で一番低い
という非常に稀な人口分布なんだよなあ。

しっかし、なんで死ぬかね。命は一つだぞ？
退職かそんなにこえーのか？
何歳だか知らねーけど、転職が不可能ってそうそうないぞ。

憎いね、三菱!!

憎いね三菱…

https://www.asahi.com/articles/ASN6V6WC2N6VULFA01L.html
「社長にホンネ言えるのか」　三菱電機の株主総会

社員の相次ぐ自殺で揺れる三菱電機の定時株主総会が26日、東京都内であった。
人事担当役員が謝罪した後で、杉山武史社長が「やってきた施策が決して
間違っていたわけではない。細かな対応が不足していた」と述べた。会場の
株主から社員の過労自殺の経緯などが詳しく説明されていないなどとして、
「情報を隠蔽（いんぺい）してしまう」と企業体質を批判される一幕もあった。

三菱電機｢8年で自殺5人｣何とも異常すぎる職場
　長時間労働が横行､｢殺す｣と脅すパワハラも
https://toyokeizai.net/articles/-/337667

そういう上司が幹部候補なんだからクビにするわけがない

｢答えられんかったら殺すからな｣繰り返される三菱電機パワハラ自殺を産んだ土壌
https://www.businessinsider.jp/post-205665

繰り返される三菱電機のパワハラ自殺のなぜ？
東証1部上場の大手企業の三菱電機だが、パワハラ、長時間労働による自殺事件を相次ぎ起こしている。

一方、三菱電機も今回の新入社員の自殺に限らず、
過去に何度もパワハラや長時間労働による自殺を引き起こしている。
2012年には名古屋製作所の社員が精神障害で自殺。2016年11月には 、
2019年8月に自殺した新入社員と同じ社員寮（兵庫県三田市）に
入っていた新入社員が自殺している。

その遺書には｢家族との別れがつらいですが、
人格を否定してくる三菱と（ソフトウェア製造技術課の先輩社員）と
一緒に働き続けるほうがツライので私は死を選びます｣と記され、
パワハラが原因の自殺であることを示唆している。

2019年8月に自殺した新入社員も前日のメモに｢大学での研究テーマ
発表資料に関して質問に答えられなかった私に対して『自殺しろ』｣と
書き残しているが、三菱電機では悪質なパワハラが続いていたことがわかる。

三菱電機は2016年に自殺者が居たことをまた１つ隠していました。
しかも以下の記事で明かされるまでは「体調不良が重なった突然死」であると社内でも説明していました。
今の今まで自殺の事実を隠していた三菱電機に強い憤りを感じます。
三菱電機の隠ぺい体質は今も健在です。
https://this.kiji.is/688721926707119201
兵庫県尼崎市の三菱電機コミュニケーション・ネットワーク製作所に勤務し、
16年2月22日に過労自殺した40代男性社員の遺族と同社が今年1月、再発防止の取り組みを
報告することや損害賠償の支払い、謝罪などに関する合意書に調印していたことが
10月13日、分かった。遺族の代理人弁護士らが明らかにした。

三菱電機は自殺した社員をゴミクズと思っている対応です。
「体調不良が重なった突然死」なんて言い訳して自殺の事実をねつ造していました。
今まで隣で一緒に仕事をしている人がお亡くなりになったんですよ。
社長も会社もＣ電の上層部もどのようにお考えなのですかね。
実名を挙げれば実感がわきますか。少しは考えることができますか？
実感を味わってもらう意味でもお亡くなりになったかたの実名を公開します。

所属　三菱電機　コミュニケーション・ネットワーク製作所
　　　車載系無線システム開発プロジェクトグループ　システム設計Ｇ
氏名　岩永　伸理様

死亡日時　2016年2月22日
死亡原因　自殺
会社は「体調不良が重なった突然死」と説明して4年以上も三菱電機の社員を騙していた。
https://this.kiji.is/688721926707119201

このURLを見たら杉山社長のバカさ加減で噴き出してしまった

https://www.yomiuri.co.jp/economy/20201125-OYT1T50247/
全役員と従業員、「パワハラしない」宣言書提出の義務…三菱電機

三菱電機は２５日、労務問題を防止するための追加対策を発表した。
上司のほか、部下や同僚からも人事評価を受ける「３６０度評価」を
２０２１年４月に導入する。パワハラの事例や件数、心の健康を
損なった人数などの従業員への開示も始める。
　長時間労働の抑制など、働き方改革に取り組む姿勢を
「労使共同宣言５か条」としてまとめた。全ての役員と従業員に、
パワーハラスメントなどを行わないとする宣言書を提出させる。

　三菱電機では昨年８月に２０歳代の男性新入社員が、上司から
「死ね」などと言われたと記した遺書を残して自殺した。他にも
長時間労働が原因の自殺などが複数認定されている。

　これを受け、１月に社員教育の充実などを盛り込んだ防止策を発表したが、
外部の弁護士らから「有効性が十分ではない」との指摘を受けたため、
労働組合も交えて追加策を決めた。

尼崎か…

>>3
今回は流石になんらか処分されてるだろうね

別な会社だけど部下に死んでしまえー！！とフロア中に響き渡る声で叫んでた人は役員まで出世してたな

人に厳しい人ほど出世して優しい人ほど壊れていくもんなんだと思ったわ

空飛べって命じたら飛んだかもよ